SOCIÉTÉ DE
PORTAGE SALARIAL
À LILLE
DEPUIS 2000
Fondée en 2000, notre entreprise de portage salarial à Lille est à votre service depuis 24 ans. Déléguez nous vos tâches administratives et allégez votre vie quotidienne.
TITRE DE SÉJOUR
Si vous êtes actuellement en procédure de demande de titre de séjour ou de naturalisation, ne vous inquiétez pas. Notre société de portage salarial située à Lille gère ces formalités pour vous.
RÉMUNÉRATION EN AVANCE
Garantie de paiement anticipé. Percevez le salaire que vous méritez le 5 de chaque mois, que votre client ait réglé ou non.
MONTAGE 100% 🇫🇷
Nous avons le privilège d'être une société de portage salarial qui opère dans la région lilloise, adoptant un montage à la française.
🎉Qu’est-ce que le portage salarial ?
Le portage salarial est un dispositif contractuel tripartite, mettant en relation un freelance, une entreprise de portage salarial et une entreprise cliente.
Lorsqu’on envisage de lancer sa carrière de freelance à Lille, diverses options statutaires s’offrent à nous, comme l’autoentrepreneur, la SARL, l’EURL ou la SASU. Nombreux sont les consultants indépendants qui pointent du doigt les défis administratifs et les obstacles à l’entrepreneuriat en France, que ce soit pour accéder à un prêt ou louer un bien. C’est dans ce contexte que le portage salarial se distingue. Offrant une alternative avantageuse, il permet au freelance d’allier les bénéfices d’un statut salarié traditionnel (en CDI ou CDD) à la rémunération d’un consultant autonome.
Avec ce modèle, le professionnel “porté” jouit des mêmes droits sociaux qu’un salarié ordinaire, tels que la protection contre le chômage, l’assurance maladie, mutuelle et les cotisations retraite. La société de portage salarial prend en charge la gestion administrative et financière du freelance, s’assurant qu’il reçoive régulièrement son salaire sur son compte bancaire, reflétant ses revenus en tant que consultant indépendant.
MUTUELLE
Bien entendu, vous cotisez pour votre retraite afin de préparer sereinement votre avenir.
RETRAITE
En choisissant le portage salarial à Lille, vous bénéficiez d'une couverture mutuelle équivalente à celle d'un salarié en poste.
CONGÉS PAYÉS
Continuez à percevoir vos revenus de freelance tout en profitant de congés sans soucis.
NETWORKING
Nous comptons plus de 100 experts en portage salarial basés à Lille. Ensemble, nous constituons un réseau solide et dynamique.
🕓 Réserver RDV pour passer en portage salarial à Lille
Vous souhaitez passé en portage salarial à Lille et êtes prêt à discuter pour préparer votre transition? Prenez rendez-vous sans attendre. Nos consultations se déroulent par téléphone.
À l’ordre du jour :
- Quels revenus attendre en tant que salarié porté à Lille ?
- Comment débuter dans le portage salarial ?
- Comment décrocher une mission freelance en portage salarial ?
Pour réserver, cliquez simplement sur le lien ci-dessous et sélectionnez le créneau qui vous convient le mieux. N’hésitez pas à formuler toutes vos demandes liées au portage salarial, que ce soit sur le salaire, mutuelle, retraite, TJM ou toute simulation.
🏆Les avantages du portage salarial à Lille
Vous envisagez une carrière de consultant indépendant à Lille, mais vous tenez à conserver les privilèges d’un salarié traditionnel ?
Vous lancez en portage salarial sera votre atout pour accomplir vos missions en toute tranquillité. Ce modèle avant-gardiste est la solution parfaite pour répondre à vos besoins de flexibilité et de sécurité. Le portage salarial vous permet d’avoir :
- Une totale liberté : sélectionnez vos clients, définissez vos tarifs, et décidez de vos horaires. En tant qu’indépendant, c’est à vous de fixer votre TJM (Taux Journalier Moyen), le lieu d’exécution de votre mission, et sa durée.
- Du temps libre : dites adieu à la complexité administrative, juridique et comptable. La société de portage s’en charge intégralement, vous laissant ainsi vous consacrer pleinement à votre mission.
- Sécurité optimale : Plus besoin de vous soucier de la partie sociale (mutuelle, assurance) ! La société de portage salarial s’en charge intégralement.
Profitez du meilleur des deux mondes sans les tracas associés. Pourquoi choisir entre être salarié et entrepreneur, quand vous pouvez savourer les bénéfices des deux ?
🌟 Votre société de portage salarial à Lille
S’il y a une ville en plein essor pour le portage salarial, c’est incontestablement Lille ! En effet, cette grande métropole du Nord est devenue un carrefour d’affaires prisé, attirant un grand nombre d’entreprises et de talents. Pour mettre en perspective, Lille représente un pan vital de l’économie régionale et nationale, jouant un rôle pivot dans le dynamisme économique de la région des Hauts-de-France.
Nombreux sont ceux qui optent pour Lille pour “faire le switch” en freelance en portage salarial. Les amateurs de qualité de vie soulignent souvent le charme “ch’ti” qui rend Lille si unique. De plus, avec sa proximité à d’autres grandes villes européennes, Lille attire des talents de toute l’Europe cherchant à travailler dans des secteurs hautement compétitifs. Le dynamisme économique de la ville garantit un vaste choix d’opportunités, que ce soit auprès des entreprises phares de la région ou des nombreuses startups innovantes établies à Lille.
Si malgré votre recherche, vous peinez à décrocher la mission souhaitée, nous sommes à votre écoute. Notre réseau grandissant à Lille vous ouvre les portes de notre carnet d’adresses bien fourni, afin de faciliter votre intégration dans le monde du portage salarial. C’est là l’une des multiples forces de faire partie de notre communauté lilloise en pleine expansion.
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QUI SOMMES-NOUS ?
Notre but est de rendre le portage salarial facile à adopter dans la métropole lilloise. Si vous souhaitez rejoindre notre aventure, n’hésitez pas à prendre contact avec nous !
🥇 Un service de qualité
Vous hésitez sûrement à nous contacter afin de vous lancer en portage salarial à Lille. Nos experts sont là pour un suivi et des réponses dans des temps records afin de vous conforter (ou non) dans l’idée d’oser faire le grand saut en freelance.
Quelle société peut faire du portage salarial à Lille ?
À Lille, toute société peut démarrer des activités de portage salarial en respectant les normes législatives et la convention collective appropriée. Elle doit se focaliser exclusivement sur cette activité, établir un contrat de travail avec le salarié porté, gérer administrativement son activité, souscrire une assurance responsabilité civile professionnelle, déclarer son activité à l’inspection du travail, et garantir le paiement des salaires et des charges sociales.
Quelles sont les charges en portage salarial à Lille ?
Les entreprises lilloises intéressées par le portage salarial doivent adhérer strictement aux réglementations actuelles, y compris les stipulations de la convention collective. Elles doivent se consacrer entièrement à cette activité, conclure un contrat de travail avec le salarié porté, gérer administrativement leur activité, souscrire une assurance responsabilité civile professionnelle, déclarer leur activité, et assurer le paiement des salaires et des contributions sociales.
Qui paye les charges patronales en portage salarial à Lille ?
Dans le cadre du portage salarial à Lille, les charges patronales sont payées par la société de portage qui les déduit du chiffre d’affaires du consultant. La société s’occupe ensuite de verser ces charges à l’URSSAF et aux différentes caisses, simplifiant les démarches administratives pour le consultant.
Quels sont les métiers accessibles avec le portage salarial à Lille ?
Le portage salarial à Lille est principalement adapté aux métiers des services intellectuels. Ce statut permet de travailler en tant que consultant, chef de projet, développeur, maître d’ouvrage, maître d’œuvre, product owner, intégrateur web, ingénieur système, ingénieur qualité, ingénieur déploiement, testeur QA, commercial ou analyste d’affaires. Les professions réglementées comme les avocats, notaires, médecins, et experts-comptables, ainsi que les services à la personne, sont cependant exclus de ce régime.
Quels sont les critères de sélection d’une société de portage salarial à Lille ?
Pour choisir efficacement une société de portage salarial à Lille, il est essentiel de prendre en compte des facteurs tels que la stabilité financière de l’entreprise, la diversité des services offerts, les coûts de gestion, l’expérience de l’entreprise, sa réputation parmi les clients, et son affiliation à un syndicat reconnu. Nous offrons des avantages comme le soutien juridique, des formations, et l’accès à un réseau professionnel, tout en maintenant des frais de gestion compétitifs et transparents.
Quel est le principe du portage salarial à Lille ?
Le portage salarial à Lille est un système tripartite où un consultant signe un contrat de travail avec une société de portage salarial et réalise des missions pour des clients entreprises.